Ons telefoon nummer: 015-3612041

Meer tijd voor verdieping tijdens de interculturele les!

groepsdiscussie 16300084XSmall

U besteedt veel tijd aan een degelijke voorbereiding van uw lessen en het materiaal voor uw studenten, wat een werk! En uiteindelijk bent u tijdens de lessen vooral met de overdracht van de interculturele (basis)kennis bezig. Voor wisselwerking en ingaan op de vragen en ervaringen van de studenten is er veel te vaak te weinig tijd over. Terwijl het juist voor dit onderwerp zó van belang is om er over te kunnen sparren! Zoveel inzet van u en dan toch nog zo onbevredigend!

De e-learning maakt het een eenvoudig voor uw studenten om zich voor te bereiden op uw lessen, zodat jullie tijdens de les vooral kunnen ingaan op de stof! Ook kunnen uw studenten vervolgens hun verworven interculturele inzichten en vaardigheden gaan oefenen (ook in de e-learning) met diverse uitdagende opdrachten en activiteiten. En dat is allemaal lesmateriaal dat u niet hoeft te ontwikkelen en opdrachten die u niet zelf hoeft na te kijken! Bovendien bent U zo vanzelf al bezig met de voordelen van blended learning!

De e-learning verlicht uw taak en bespaart uw studenten veel zoektijd naar aanverwante zaken op internet, want ook die kunnen zij hier vinden. Deze e-learning maakt interculturele communicatie op een laagdrempelige manier heel toegankelijk voor uw studenten!

Gert Jan Hofstede beveelt deze e-learning van harte aan!

 

Ik had een betere docenteYvonne Verhoeff 2017 kunnen zijn!

Vele jaren heb ik Nederlands gegeven aan nieuwkomers in ons land. Zodoende ben ik met heel veel mensen van over de hele wereld omgegaan en ik heb mijn werk altijd goed gedaan, maar…. ik had het zoveel beter kunnen doen!!

Daar kwam ik pas achter toen ik ‘interculturele communicatie’ leerde kennen… Toen viel er voor mij een puzzel in elkaar!! Met die kennis begreep ik veel beter hoe ik mijn cursisten indertijd veel beter had kunnen motiveren en ik had betere uitleg kunnen geven over onze maatschappij en nog veel meer…– zo jammer dat ik toen geen kennis had van de zes cultuurdimensies! U leest er hieronder meer over bij ‘de inhoud van de e-learning’.

Sindsdien is het mijn missie om die kennis aan iedereen over te dragen. Dat is ook de reden dat deze e-learning zo goedkoop is, hoewel er de wereld aan kennis in staat. Ik wil graag dat deze kennis voor iedereen toegankelijk is.
Ik wens u er minstens zo veel plezier mee als ik zelf had!

Yvonne

 

 

 

 

“Culture, the silent language…”

Edward Hall

Twitter

Over de inhoud van de e-learning

“Er zijn duizenden culturen maar slechts zes cultuurverschillen”, die we cultuurdimensies noemen. Elke cultuur wordt bepaald door deze zes cultuurdimensies, zoals bijvoorbeeld ‘macht’, de rolverdeling tussen man en vrouw, enz. Hoe deze zaken zich manifesteren in culturen en welk gedachtengoed daar achter zit, onthult deze e-learning. Behalve genieten van de kennis, kunt u heel wat breinkrakende opdrachtenen maken en andere activiteiten  doen zoals bijvoorbeeld in de Culturele Meting uzelf vergelijken met de gemiddelden van mensen uit vele landen! Het totale overzicht van de inhoud van de e-learning kunt u hier bekijken. Door op deze manier met de stof te ‘spelen’ kan het gevoel voor culturen zich goed ontwikkelen!

Voor wie is interculturele communicatie belangrijk?
Voor iedereen die voor zijn werk en/of privé te maken heeft met mensen van een andere culturele achtergrond. Bijvoorbeeld: docenten, studenten die elders gaan studeren of later elders gaan werken, leidinggevenden, verkopers, managers, beleidsmakers, artsen en verpleegkundigen, psychologen en psychiaters, ambtenaren, expats enz.
Evenals: (im)migranten, emigranten, geliefden, familie, schoonfamilie en vrienden, geïnteresseerde wereldburgers enz,

Ook heel geschikt als voor- en nabereiding voor deelnemers aan een interculturele (basis)training.
Veel trainers (en docenten) maken ook gebruik van de e-learning om hun trainingen mee samen te stellen.

Welk resultaat kunt u verwachten?
1. U kent het culturele gedachtegoed van mensen.
2. U weet hoe u een brug kunt slaan tussen verschillende culturen.
3. Geen miscommunicatie meer met mensen van een andere cultuur.
LET OP: de e-learning is ook in het Engels op de Engelse pagina van deze website! Andere voorbeelden, deels andere tekst, maar in wezen hetzelfde.

Kennis van interculturele communicatie bepaalt de kwaliteit van uw relaties!

Vragen? Neem gerust contact op!

Yvonne Verhoeff

Odat interculturele communicatie

"De online (zelfstudie) cursus van Odat is helder, goed verzorgd, up-to-date en voor een breed publiek toegankelijk. Compliment!""
Jacqueline Franssens
Directeur van 'Culture at Work' en Voorzitter Society for Education, Training and Research (Sietar NL)
"Als collega trainer heb ik de gehele e-learning met plezier doorlopen. Groot compliment voor de volledigheid van de stof die toch op een speelse manier wordt aangeboden. Door de indeling is het ook goed mogelijk om specifieke delen te laten doen ter voorbereiding van een training.”"
Michel Koot/Culnect
Directeur 'Culnect'
"Ik ben onder de indruk van hoeveel jullie online hebben gezet.”"
Dieko Boekel
Student interculturele betrekkingen Nederland-Japan
"Ik heb vanavond een klein uurtje cursus gedaan. Ik vind het tot nu toe echt heel erg leuk. Het is erg goed opgezet. Mijn complimenten!”"
Natascha Zoutewelle
Directeur Zoutewelle Intercultureel
"Ik moet zeggen dat het een zeer interessante cursus is en ik zal er zeker ook onze vrijwilligers en bestuursleden op attenderen.
Succes er mee!"
Antoinette Thermoshuizen
Stichting Niketan
"Ziet er stukken beter uit dan andere e-learnings die ik ken!"
Frank Garten
Strength in Diversity
"Mijn ogen zijn geopend!”"
Chris van den Dool
Directeur Vizeo