"Luister eens naar de boodschap tussen de woorden"

• Vanuit welke overtuiging doen mensen wat ze doen?
• Vanuit welke context communiceren mensen?

• En hoe uit zich dat in hun werk en hun doelen?

Deze basisvragen gelden natuurlijk ook voor de werkwijze van OdaT.
Daarom vertellen wij u graag onze visie en missie op interculturele
dynamica en onze rol daarin.

Visie

Ieder mens is uniek en de samenleving bestaat uit unieke mensen die elkaar nodig hebben om te overleven. Goede communicatieve vaardigheden zijn dan ook van levensbelang.

Ons uitgangspunt bij communicatie is de kracht en waarde van diversiteit. Want ieders eigenheid heeft een meerwaarde die de creativiteit en spankracht van en voor de omgeving ten goede kan komen.
De manier waarop wij communiceren heeft alles te maken met onze normen en waarden. Daarom is bewustwording daarvan van groot belang. Evenals het leren kennen van normen en waarden van anderen.

Verwerkt men die kennis op een goede manier dan kunnen mogelijke irritaties of onbegrip beter benoemd en overbrugd worden.

Voor de individuele mens betekent dit dat hij/zij beter in staat is zichzelf bij de ander te presenteren, beter begrijpt en begrepen wordt en dat het gevoel van welbehagen toeneemt.

Voor de organisatie betekent de integratie van deze inzichten dat (multicultureel) teamwerk effectiever wordt en de organisatie succesvoller; zowel intern als internationaal.

Missie
OdaT fungeert als katalysator in het (multiculturele en interculturele) communicatieproces van mensen en de organisaties waar zij deel van uitmaken. Door haar kennis, ervaring en vaardigheden op dit gebied ter beschikking te stellen verbetert de onderlinge (interculturele) communicatie.

OdaT maakt gedrag bespreekbaar zowel op individueel niveau (trainingen) als op organisatieniveau (consultancy).

OdaT geeft mensen inzicht in de redenen voor bepaald gedrag. Inzicht dat consequenties met zich meebrengt voor het eigen gedrag en maakt dat een handreiking naar de ander mogelijk wordt.

OdaT ondersteunt de deelnemers en de organisatie een slag te maken in het optimaliseren van de verbinding met de ander.

Bel of mail ons voor een afspraak om te praten over hoe uw bedrijfscultuur van invloed is op de al dan niet succesvolle realisatie van uw missie.